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此前国外多家公司试行四天工作制,你觉得上4休3工作制可行吗?
时间:2023-08-04 21:43   来源:今日头条   责任编辑:毛青青
  原标题:此前国外多家公司试行四天工作制,你觉得上4休3工作制可行吗?
 
  据中国蓝新闻报道,最近,一位浙江丽水的00后小伙小应,决定回老家创业挑战自己的“慢生活”理想。毕业后,他开设了一家传媒公司,实行上四休三的工作制,并额外安排寒暑假,以更好地享受生活的美好。目前公司场地已确定,虽然还在临时场地办公,但忙碌了两个多月。公司的招聘岗位包括短视频摄影剪辑、编导、美工和电商主播,薪资待遇从4000-11000元不等。若未来发展顺利,小应考虑在其他地方开设分公司。
 
  上四休三的制度受到很多国外公司的青睐。例如,从2015到2019年,冰岛推行了为期四年的四天工作制试验,这项试验包含医院、办公室、幼儿园、社会服务机构等100多类工作场所的2500名员工。研究发现,员工们的健康状况得到改善,压力和焦虑感也大幅降低。在英国,“上四休三”已由一场实验演变为一场风潮。2022年6月到12月,英国70多家企业和机构参与了“四天工作制”的试验。最终研究结果表示,缺勤率从每月2天下降到0.7天,离职率下降了57%。研究还发现员工的身体健康与幸福感亦获得改善。
 
  另据新浪新闻报道,长沙一公司实施“上4休3”一个月后,公司老板称不建议新公司模仿。该公司负责人表示,个别员工的自律问题在上四休三后暴露出来,有个别员工选择去“混”。厦门大学经济学系一位副教授称,倡议很好,但在国内大面积推广不太现实,极少数国家能实行和他们的社会保障制度和社会福利等有关。

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